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असमानता की परिभाषा, असमानता के प्रकार और कारण

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इस पेज पर आप असमानता की समस्त जानकारी पढ़ने वाले हैं तो आर्टिकल को पूरा जरूर पढ़िए।

पिछले पेज पर हमने जनसंख्या वृद्धि की समस्त जानकारी शेयर की हैं तो उसे जरूर पढ़िए।

चलिए आज हम असमानता की जानकारी पढ़ते और समझते हैं।

असमानता क्या हैं

कैम्ब्रिज डिक्शनरी असमानता को “समाज में अनुचित स्थिति के रूप में बताती है उदाहरण के लिए जब कुछ लोगों के पास अन्य लोगों की तुलना में अधिक अवसर होते हैं आदि। 

वर्षों से, अपने अध्ययन के माध्यम से ऑक्सफैम ने एक गंभीर सामाजिक अन्याय के रूप में असमानता का अध्ययन किया है।

हालांकि भारत दुनिया की सबसे तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्थाओं में से एक है अतः यह सबसे असमान देशों में से एक भी है।

पिछले तीन दशकों से असमानता तेजी से बढ़ रही है। अमीर लोग बहुत तेज गति से अमीर हो रहे हैं जबकि गरीब अभी भी न्यूनतम मजदूरी अर्जित करने और गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं के लिए संघर्ष कर रहे हैं।

ये चौड़ी होती खाई और बढ़ती असमानताएं महिलाओं और बच्चों को सबसे ज्यादा प्रभावित करती हैं।

असमानता के प्रकार

असमानता के मुख्य रूप से दो प्रकार होते हैं।

1. आर्थिक असमानता 

शायद असमानता का सबसे साधारण रूप आर्थिक असमानता है। जब आर्थिक तौर पर किसी भी व्यक्ति में भेदभाव किया जाता है तो उसे आर्थिक असमानता कहते है।

आर्थिक असमानता को भी दो प्रमुख प्रकार में बाटा जाता है।

(i). आय असमानता

आय असमानता का मतलब जनसंख्या में असमान आय का वितरण होता है। समान वितरण जितना कम होगा आय असमानता उतनी ही अधिक होगी। 

(ii). धन असमानता

आय असमानता धन असमानता से जुड़ी है, जो धन के असमान वितरण का कारण बनती हैं। 

2. सामाजिक असमानता 

सामाजिक असमानता तब होती है जब किसी समाज में संसाधनों को असमान रूप से बाटा जाता है।

यह असमानता सत्ता, धर्म, रिश्तेदारी, प्रतिष्ठा, नस्ल, जातीयता, लिंग, उम्र, यौन अभिविन्यास और वर्ग इत्यादि के आधार पर होती है। 

सामाजिक असमानता के मुख्य रूप से पांच प्रकार होते हैं।  

(i). राजनीतिक असमानता

राजनीतिक असमानता सरकारी संसाधनों तक पहुँचने की क्षमता के कारण उत्पन्न असमानता है।

उदाहरण के लिए कुछ सरकारी सुविधाएँ या अवसर होते है जिसमें शामिल होने का अधिकार केवल खास व्यक्ति को होता है। अतः यह एक राजनीतिक असमानता है।

(ii). उपचार और जिम्मेदारी असमानता

उपचार और जिम्मेदारी असमानता में कुछ लोगों को अधिक लाभ होता है और वह दूसरों की तुलना में जल्दी से अधिक विशेष अधिकार प्राप्त कर लेते हैं।

वर्किंग स्टेशनों में, कुछ लोगो को अधिक जिम्मेदारियां दी जाती हैं और इसलिए उन लोगो को बाकी की तुलना में बेहतर मुआवजा और अधिक लाभ मिलता है। 

(iii). सदस्यता असमानता

सदस्यता असमानता एक परिवार, राष्ट्र या धर्म में सदस्यों की संख्या होती है। 

(iv). लिंग असमानता

लिंग असमानता वह है जिसके द्वारा श्रम को विभाजित करना, भूमिकाएँ और जिम्मेदारियां सौंपकर पुरुषत्व और स्त्रीत्व के कारण महिलाओं और पुरुषों के साथ अलग-अलग व्यवहार किया जाता है।

लिंग-आधारित भेदभाव जिसे लिंगवाद कहा जाता है। सामाजिक असमानता में प्रमुख योगदान देता हैं।

ग्लोबल नॉर्थ और ग्लोबल साउथ दोनों में अधिकांश राज्यों में राजनीतिक गतिविधियों और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में महिलाओं का प्रतिनिधित्व पुरुषो की तुलना में कम है।

(v). नस्लीय और जातीय असमानता

नस्लीय या जातीय असमानता एक समाज के भीतर नस्लीय और जातीय श्रेणियों के बीच सामाजिक भेदों का परिणाम है।

इसे अक्सर त्वचा के रंग और अन्य भौतिक विशेषताओं या किसी व्यक्ति के मूल स्थान जैसी विशेषताओं के आधार पर होता है।

असमानता समाज को कैसे प्रभावित करती है?

असमानता समाज के प्रत्येक सदस्य को प्रभावित करती है। आर्थिक असमानता प्रति व्यक्ति GDP को प्रभावित करती है। यह गरीब सार्वजनिक स्वास्थ्य और निरक्षरता या अशिक्षा को जन्म देता है।

इस प्रकार अपराध दर में वृद्धि, राजनीतिक अस्थिरता को बढ़ावा देता है, और अंततः समाज को अस्थिर करता है। समाज के सदस्य भी निराशावादी हो जाते हैं और सरकार और समाज एक-दूसरे पर से विश्वास खो देते हैं।

असमानताएं सामाजिक समूहों के बीच सामाजिक संघर्ष पैदा करती हैं। जातीय समूहों के बीच असमानताओं ने अलग-अलग राज्यों से विभिन्न जातीय आंदोलनों को जन्म दिया है। 

धार्मिक असमानता धार्मिक लोगों के समूहों के बीच बहिष्कार की भावना पैदा करती है। उच्च आर्थिक असमानता सार्वजनिक स्वास्थ्य और शिक्षा के लिए हानिकारक है। 

भारत में असमानता के रूप

भारत में, सामाजिक असमानता के विशेष रूप निम्नलिखित हैं।

लिंग असमानता

धर्म असमानता

जातीयता असमानता

आर्थिक असमानता

असमानता की परिस्थिति

समाज में परिस्थिति दो प्रकार की होती है जिसके कारण असमानताएं उत्पन्न होती हैं। 

1. निर्धारित विशेषताएँ

निर्धारित विशेषताएँ वह हैं जो जन्म के समय मौजूद होती हैं या दूसरों द्वारा सौंपी जाती हैं और जिन पर किसी व्यक्ति का बहुत कम या कोई नियंत्रण नहीं होता है।

उदाहरणों में लिंग, जन्म स्थान, लिंग पहचान और माता-पिता की सामाजिक स्थिति शामिल हैं। 

2. प्राप्त विशेषताएँ

प्राप्त विशेषताएँ वह हैं जो एक व्यक्ति कमाता है या चुनता है।  उदाहरणों में शिक्षा का स्तर, वैवाहिक स्थिति, और योग्यता शामिल हैं। 

असमानता को खत्म करने के लिए क्या करना चाहिए

असमानता के आंकड़े

निम्नलिखित आंकड़े भारत और विश्व में असमानताओं को दिखाते हैं।

भारत में असमानता के लिए लड़ने वाले प्रसिद्ध व्यक्ति

हमेशा से असमानता के लिए लड़ने वाले अनेक लोग रहे है लेकिन इस आर्टिकल में हम सिर्फ मुख्य तीन लोगो की जानकारी को पढ़ेंगे।

राजा राममोहन राय

प्रारंभिक भारतीय प्रथाओं में से एक सती प्रथा थी, जो एक विधवा को अपने मरे हुए पति के अंतिम संस्कार में खुद को बलिदान करने के लिए मजबूर करती थी।

इस प्रथा के खिलाफ उठी आवाजों में प्रमुख थे राजा राम मोहन राय, जिन्होंने इस व्यवस्था को खत्म करने के लिए लड़ाई लड़ी थी।

राम मोहन राय ने ब्रम्हो समाज का निर्माण किया, जिसने जाति व्यवस्था की बेड़ियों को तोड़ने की कोशिश की, और सती के खिलाफ लड़ाई जिसने कई महिलाओं की जान बचाई। उन्होंने महिलाओं के लिए संपत्ति के अधिकारों की भी वकालत की और बाल विवाह के खिलाफ लड़ाई लड़ी।

ज्योतिभा फूले

ज्योतिराव गोविंदराव फुले एक भारतीय कार्यकर्ता और सुधारक थे जिन्होंने समाज में महिलाओं के जीवन में भारी बदलाव लाया। उनके समय में, निचली जातियों की महिलाओं को स्कूल जाने और शिक्षा प्राप्त करने की अनुमति नहीं थी। 

उन्होंने इसे बदलने की कसम खाई, और अपनी पत्नी को शिक्षित करके इसे बदलना शुरू किया। उन्होंने विधवा पुनर्विवाह की वकालत की और कन्या भ्रूण हत्या की घटनाओं को कम करने के लिए एक अनाथालय भी शुरू किया।

भीमराव अंबेडकर

भारतीय संविधान के निर्माता डॉ बीआर अंबेडकर दलितों के अधिकारों और समाज में उनके उत्थान के लिए प्रसिद्ध हैं।

इसके अलावा, वह हिंदू कोड बिल पेश करने के लिए जिम्मेदार थे – जिसने महिलाओं को तलाक की याचिका दायर करने का अधिकार और विरासत का अधिकार दिया । 

संसद के रूढ़िवादी सदस्यों के कड़े विरोध के बावजूद, उन्होंने समाज में पुरुषों और महिलाओं के व्यक्तिगत और समान अधिकारों की स्वतंत्रता को व्यापक बनाने की अनुमति देने के लिए अपना पक्ष रखा।

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